在加拿大申请公司内部调动通常需要考虑以下条件：
1. 明确自己的职业目标和发展方向，确保调动符合个人职业规划。
2. 具备所需的技能和经验，能够胜任目标岗位的工作。
3. 与团队成员和领导建立良好的工作关系，以便获得支持和推荐。
4. 了解公司的内部调动政策和流程，确保按照规定方式提交申请。
5. 提前和目标部门的负责人进行沟通，表达自己的意愿并了解相关岗位的详情。
6. 在简历和面试中突出自己的优势和适应能力，展示自己是最佳人选。
7. 在调动前考虑好个人和家庭的情况，确保能够顺利过渡到新工作环境。
总的来说，适合申请公司内部调动的条件包括职业规划清晰、技能匹配、人际关系良好以及对目标岗位有深入了解。通过认真准备和努力工作，成功申请到理想的内部调动岗位。