公司内部调动的机会有多大？

在加拿大，公司内部调动通常取决于公司的政策和员工的表现。一般来说，大型公司更倾向于提供内部调动的机会，因为他们更注重员工的职业发展和人才管理。如果员工在当前职位表现出色，并且展现出适应新岗位的能力和潜力，那么获得内部调动的机会就会更大。此外，员工的工作经验、技能和教育背景也可能影响公司是否考虑他们进行内部调动。总的来说，加拿大公司内部调动的机会是存在的，但具体机会大小取决于个人的表现和公司的政策。