在加拿大，通常雇主会选择以支票发放工资，但是作为员工是有权利选择其他方式来领取工资的。
根据加拿大劳工法，雇主应该在员工同意的情况下支付工资。因此，如果你不想用支票领取工资，可以与雇主商量并提出其他支付方式，比如直接银行转账或者现金。
需要注意的是，无论选择什么形式领取工资，都应该确保有书面记录和明确的支付细节，以保护双方的权益。如果雇主要求用支票支付工资，并且你对此感到不满，可以与当地劳工部门联系寻求帮助和建议。总的来说，在加拿大，拒绝用支票领取工资是可以的，但需要通过和雇主协商来找到一个双方都能接受的解决方案。
