在加拿大，支票工资支付和直接转账支付有一些不同之处。支票工资支付通常是通过雇主开具支票的形式进行，员工需要在银行兑现支票才能获得工资。这种方式可能会导致一定的延迟，因为银行需要一定时间来处理支票。另外，支票支付还需要考虑支票可能丢失或被盗的风险，可能会造成一些不便。而直接转账支付是将工资直接转入员工指定的银行账户，这种方式更加快捷和便利，员工可以在工资发放日当天即时收到工资，避免了等待时间和不便。此外，直接转账支付也更加安全，减少了支票可能遗失或被篡改的风险。因此，许多雇主在加拿大选择使用直接转账支付工资，以提高效率和安全性。
