在加拿大，支付工资的方式多种多样。最常见的方式是通过直接存入员工的银行账户，这被称为直接存款（Direct Deposit）。雇主会要求员工提供银行账户信息，然后在每个工资周期自动将工资转入员工指定的银行账户中。另一种支付工资的方式是支票支付（Cheque Payment），雇主会给员工一张支票作为工资支付，员工可以到银行进行兑现。此外，有些雇主也会选择使用现金支付工资，但这种方式相对较少见且不太安全。无论采用何种方式，加拿大劳动法都规定了雇主必须按时支付工资，并且提供工资单以明确说明工资数额和扣除项目。
