在加拿大，通过支票支付工资有什么特点？

在加拿大，通过支票支付工资是非常普遍的做法。雇主会在每个工资周期定期给员工发放支票作为工资支付的方式。支票支付工资的特点之一是可以提供一种便捷的记录方式，不仅对雇主和员工来说都比较清晰，而且也可以作为将来纠纷解决的证据。另外，支票支付工资也可以提供一定的安全性，因为支票本身需要经过银行结算，有一定的保障措施。然而，支票支付工资也可能存在一些缺点，比如支票会需要一定的时间才能兑现，有时在银行结算的过程中也可能会出现延迟。总的来说，在加拿大，支票支付工资是一种比较常见且普遍接受的支付方式。