签订长期雇佣合同前需要注意哪些问题？

签订长期雇佣合同前，在加拿大需要特别注意合同条款的明确定义，包括工资、福利、工作职责、工作时间、假期等内容。应该确保合同中明确规定双方的权利和义务，并避免含糊不清或模糊的措辞。同时，需要留意合同中关于提前终止合同的条款，了解提前通知期、赔偿金等相关规定。此外，在签署前应认真阅读合同的所有条款，如有不清楚的地方可以向雇主或律师咨询。还要留意合同中涉及保密条款、知识产权等关键内容，确保自己的权益得到保障。综合来看，签订长期雇佣合同时应谨慎对待，确保自己在未来的工作中能够得到应有的权利和保护。