作为一名临时工人在加拿大工作，你需要遵守加拿大的劳工法律和规定。加拿大的劳工法律保护所有工作者的权益，包括临时工人。临时工人需要确保自己的雇佣合同明确约定工资、工作小时数、工作内容等。此外，临时工人也需要遵守加拿大的劳动标准，包括最低工资标准、加班支付规定、安全健康标准等。另外，临时工人应该了解自己在加拿大的工作许可类型，确保自己的工作符合许可的条件，不得从事不符合许可条件的工作。如果临时工人有任何与雇主纠纷或遇到其他问题，可以咨询加拿大劳工部门或聘请律师协助解决。总之，作为临时工人在加拿大，遵守法律法规是保障自己权益的重要途径。
