加拿大男女在工资方面的平等程度如何？

加拿大一直在努力促进男女在工资方面的平等。根据加拿大统计局的数据，尽管在一些行业中仍存在男女工资差距，但总体来看，加拿大的男女工资差距相对较小。加拿大政府积极推动性别工资平等，要求雇主公平对待男女员工，禁止薪资差异化对待。此外，加拿大也鼓励企业制定和实施薪酬公平政策，确保男女在同等工作岗位上能够获得同样的报酬。尽管仍有改进的空间，但整体上说，加拿大在男女工资平等方面取得了一定的进展。