年假可以累积吗？

在加拿大，根据加拿大劳动法，年假可以在员工工作期间逐渐积累。一般情况下，员工在每工作满一年的时间内会有一定数量的年假。根据加拿大劳动法规定的最低标准，员工通常会获得2周或4%的年假时间，这个具体数字可能根据工作年限而有所不同。累积的年假可以在未来的一段时间内使用，一般会根据公司政策和员工协议来安排年假的使用方式。在一些情况下，员工也可以选择将未使用的年假转化为现金报酬。总而言之，年假的累积和使用一般会遵循加拿大的劳动法和公司规定。