年假可以随意休假吗？

在加拿大，雇主通常会根据劳动法律规定为员工提供年假，具体的安排取决于雇主与员工之间的协议。根据加拿大劳动法，员工在一年工作满一定时期后才有资格获得带薪年假，通常是在工作满12个月后获得2周的年假假期。但是，员工在何时可以休年假通常需要提前与雇主商议，尽早提出申请并得到批准。总体来说，员工不可以随意休年假，最好提前与雇主沟通好假期安排。值得注意的是，加拿大各省的劳动法规定略有不同，具体情况还需参考所在省份的具体法律规定。