在加拿大，雇主通常会根据劳动法规定为员工提供带薪年假，但具体的年假政策可能会根据雇主的政策而有所不同。大多数公司会要求员工提前提交年假申请，以便安排工作，并会根据公司的需求和员工的假期选择来进行审批。
一般来说，员工可以根据自己的需要选择年假休假的时间，但需要提前与雇主协商并获得批准。如果在同一时间有多名员工申请休假，可能会根据先后顺序或其他因素进行排班。需要注意的是，一些特定行业或工作岗位可能会有特殊的年假政策，需要员工了解和遵守相关规定。总的来说，在加拿大，员工通常可以自己选择年假休假的时间，但需要在合理范围内与雇主进行协商和安排。
