在加拿大，职业定级与薪资水平之间存在一定的关联性。加拿大的职业定级通常与工作的技能要求、责任和复杂性相关联，从而直接影响了薪资水平。一般来说，高定级的职业通常拥有更高的薪资水平，因为这些职业往往需要更多的专业知识技能和责任。例如，医生、律师、工程师等高定级职业通常拥有更高的薪资水平。相反，低定级的职业通常薪资较低，因为这些职业对专业技能要求较低，通常是从事体力劳动或非技术性工作。但需要注意的是，薪资水平还受到行业、地区、工作经验等因素的影响，即使在同一职业中，不同地区、不同行业以及不同工作经验可能会导致薪资水平的差异。因此，想要在加拿大获得较高的薪资水平，除了职业定级外，还需要考虑其他因素的影响。