在加拿大求职时，外国学历与本地学历的竞争力可能存在一些不同。一般来说，在加拿大求职市场上，本地学历更容易被用人单位认可，因为本地学历通常与当地的教育体系和行业需求更为契合。具有加拿大本地学历的申请人可能更容易通过简历筛选和面试环节，因为用人单位更习惯于本地教育体系和学历背景。而持有外国学历的申请人在求职时可能需要额外的努力来展示自己的学术背景和能力，例如通过将学历认证和转化为加拿大标准，提供额外的证明材料以证明学历的真实性和水平。此外，外国学历的申请人还可以借助语言能力、国际经验、跨文化沟通能力等优势来提升竞争力，展示自己的全球视野和适应能力。总的来说，虽然本地学历更具竞争优势，但持有外国学历的申请人通过努力提升自身的综合素质仍然可以在加拿大求职市场中取得成功。