加拿大的法定工时与加班时长有什么区别？

在加拿大，法定工时是指一周工作的最大小时数，通常为40小时。加拿大的法定工时是根据各省劳工法规定的，不同省份可能会有些许不同。而加班时长则是指在法定工时以外工作的时间，通常超过法定工时的部分会被视为加班。加拿大的劳动法规定，加班工资待遇通常会高于正常工资，例如在一些省份，加班工资可能是正常工资的1.5倍或2倍。另外，加拿大的劳工法也规定了员工的休息时间和加班上限，以保护员工的权益和健康。所以在加拿大工作时，雇主需要遵守相关劳动法规，确保员工的工时合法合理。