加拿大对于远程工作的法定工时规定是什么？

加拿大没有专门针对远程工作的法定工时规定，但对于普通工作有严格的法定工时规定。根据加拿大劳动法，员工每周的最大工作时间一般为48小时，工作日超过8小时的部分需要支付加班费。另外，加拿大各省也有不同的劳动法规定，比如安大略省规定连续工作5小时以上应有半小时休息，不过具体规定还是要根据所在省份的法律来参考。对于远程工作，雇主和员工可以在劳动合同中明确工作时间、休息时间等细节，以确保工作时间合理安排并避免过度工作。总的来说，加拿大对于工作时间保护比较重视，远程工作的劳动法律框架也会逐渐完善。