加拿大有没有相关机构监督和执行加班工资制度？

在加拿大，加班工资制度是受相关法律监督的。根据加拿大劳工法，雇主需要支付加班工资给员工。加拿大各省的劳工法可能有些许不同，但普遍的规定是，员工在一周内工作超过40小时的部分属于加班，需要支付不低于正常工资的1.5倍甚至更高的加班费用。加拿大各省和地区都设有劳工部门或劳工标准局，负责监督和执行劳工法规，包括加班工资制度。员工如果觉得自己的加班工资权益受到侵犯，可以向劳工部门投诉，并得到支持和保护。因此，在加拿大，对于加班工资制度的执行是受到法律保障并得到监督的。