加拿大雇员在不同行业或职位可能有不同的加班工资规定吗？

在加拿大，关于加班工资的规定通常由各省劳工法规定，而不同的行业或职位可能会有一些微小的差异。一般来说，加拿大的劳工法规定如果员工超过一定的工作时间，即开始支付加班工资，通常是按照正常工资的1.5倍或2倍支付。不同行业可能有不同的加班工资标准，例如一些行业可能会有特定的工会合同规定加班工资的支付标准，而一些行业则可能根据省级法规来执行。总的来说，加拿大鼓励雇主和雇员遵守劳工法，确保合理的加班工资和工作时间安排。