加拿大的法定工时制度是怎样规定的？

在加拿大，每个省份都有自己的劳动法规定法定工时制度。一般来说，标准工作时间为每周40小时，超过40小时的工作属于加班。加拿大的劳动法规定，加班工资应该是正常工资的1.5倍，也就是加班工作时获得加班费。此外，加拿大的劳动法也规定了员工应享有的带薪休假时间，一般为每年2周的带薪休假。需要注意的是，不同省份的法律可能会有所不同，因此在加拿大工作或留学时，建议了解所在省份具体的劳动法规定。