CRS规则是加拿大移民部门用来评估申请人资格的标准，主要适用于Express Entry系统。根据CRS规则，申请人的年龄、教育背景、工作经验、语言能力等因素都会被综合评分，最终得分高者将有机会获得邀请移民加拿大。对于机构来说，如果机构想要雇佣外国员工来加拿大工作，他们也需要遵循CRS规则。这意味着，对于机构来说，必须确保他们招聘的外国员工符合加拿大移民部门设定的要求，包括语言能力、工作经验等方面。同时，机构也需要了解CRS规则的变化，以便根据最新政策来调整雇佣策略。总的来说，CRS规则对机构意味着更加严格的招聘标准和更深入的了解加拿大移民政策。
