在加拿大的办公场所，处理员工之间的工作关系非常重要。首先，建立一个开放、包容的工作环境是至关重要的。员工之间应该相互尊重、互相合作，避免出现人际冲突。其次，建立有效的沟通渠道也是必不可少的。员工应该能够坦诚地交流意见、需求和想法，同时领导者也应该及时给予反馈和指导。另外，建立团队意识也是非常重要的。团队成员之间应该相互支持、合作，共同努力实现团队目标。此外，定期组织团队建设活动和培训课程也有助于加强员工之间的工作关系。通过以上的措施，办公场所可以建立一个和谐、高效的工作团队，从而提高整体绩效和员工满意度。
