在团队协作中，解决工作难度需要团队成员之间建立良好的合作关系。首先，加强沟通是至关重要的。团队成员需要坦诚地交流想法、需求和困难，确保大家对工作目标和任务有清晰的认识。其次，建立信任也是解决工作难度的关键。团队成员需要相互信任、支持和尊重彼此的工作能力和决策。在加拿大，重视团队合作和信任是当地文化的一部分。
另外，合理分工也可以帮助团队有效地应对工作难度。根据成员的实际能力和专长，合理分配任务，让每个人在自己擅长的领域发挥作用。通过合作完成任务，不仅可以提高效率，还可以减轻个人压力，实现团队整体的成功。
总的来说，团队协作中要注重沟通、信任和合作，才能有效解决工作难度，提高团队的整体表现。
