劳动者权益如何受到保护？

在加拿大，劳动者的权益受到法律保护。加拿大的劳动法律体系非常健全，规定了劳动者的权利和雇主的责任。劳动者在加拿大享有最低工资标准、工作时间限制、带薪年假、带薪病假等福利。此外，加拿大还设立了劳工部门和劳工法庭，专门处理劳资纠纷和保障劳动者权益。劳工部门会定期检查雇主是否遵守劳动法规定，确保劳动者的权益不受侵犯。如果劳动者认为自己的权益受到侵犯，可以向劳工部门投诉，他们会进行调查并给予支持。总的来说，加拿大非常重视保护劳动者的权益，劳动者在这里工作时可以感到相对安全和受保障。