利用职工工作经验提升职业竞争力是非常重要的。在加拿大，你可以通过以下方式实现：
1. 持续学习进修：参加行业相关的培训课程、研讨会或者考取相关证书可以提升自己的专业知识和技能水平。
2. 参与志愿活动：参与志愿活动展现了你的社会责任感和团队合作精神，同时也为你提供了拓展人脉的机会。
3. 发展人际关系：在工作中建立良好的人际关系网络，与同事、上级和行业内的人保持联系，可以为你未来的职业发展打下良好的基础。
4. 主动承担挑战：愿意主动承担新的项目或者岗位，展示自己的领导能力和解决问题的能力。
5. 定期评估自己：定期评估自己的职业发展目标和需求，不断调整和完善自己的发展计划。
通过以上方法，你可以利用工作经验不断提升自己的职业竞争力，为在加拿大的职业发展打下坚实的基础。