作为在加拿大的在职申请者，提高竞争力有几个重要的方面。首先，不断提升自己的专业技能和知识，参加行业相关的培训课程或获取认证可以帮助提升自己在职场上的竞争力。其次，加强沟通能力和团队合作能力，加拿大企业更注重员工的社交技能和团队合作能力，具备良好的沟通技巧可以让你在工作中更容易融入团队。此外，建立良好的人际关系网是在职申请者提升竞争力的关键，通过参加行业活动、社交聚会等方式扩大人脉圈，对于职业发展至关重要。最后，持续学习和适应加拿大的工作文化和价值观也是提高竞争力的关键，了解并尊重当地的文化习俗和职场规范可以让你更好地融入加拿大的工作环境。
