在加拿大工作的在职人员可以享受多种社会保障福利。其中最为重要的是加拿大养老金计划（CPP）和就业保险（EI）。
加拿大养老金计划（CPP）是为加拿大居民提供的国家性养老金制度，通过工作时缴纳养老金费用来积累退休金，以保障退休后的生活质量。
就业保险（EI）则是为失业者提供经济援助的福利计划，失业时可申请EI提供的失业救济金，帮助应对经济困难。
此外，加拿大还有残疾人士支持计划、住房津贴、儿童抚养补贴等各种社会福利项目，以确保在职人员和其家庭的基本生活水平。
总的来说，在加拿大工作的在职人员可以享受相对完善的社会保障福利，以提升生活质量并保障基本生活需求。
