非正式雇佣合同中通常包含哪些内容？

在加拿大，非正式雇佣合同通常包含以下内容：

1. 个人信息：双方员工和雇主的姓名、地址以及联系方式。

2. 工作描述：明确描述员工的职责和工作内容。

3. 薪酬与工作时间：包括薪资结构、工作时间安排、加班和假期政策等。

4. 离职条款：规定双方在解除合同时需要遵守的程序和规定。

5. 其他条款：可能还包括保密协议、知识产权条款、违约责任等内容。

非正式雇佣合同在加拿大并不受到法律强制要求，但书面合同有助于明确双方权利和义务，保护双方利益。建议在签订合同前仔细阅读并确保所有条款清晰明了。