加拿大企业对于没有工作经验的求职者并不一定持有负面看法。很多企业愿意给没有工作经验的求职者提供培训和机会，特别是针对新毕业生或实习生。在加拿大，许多公司更关注求职者的潜力、学习能力和团队合作精神，而不仅仅是过往的工作经验。因此，即使没有工作经验，求职者也可以通过展示自己的学习能力、积极态度和与他人协作的能力来吸引雇主。此外，参加实习、志愿者工作或在校期间的项目经验也可以作为宝贵的经历来提升自己的竞争力。总之，在加拿大，对于没有工作经验的求职者，关键在于展现自己的潜力和积极性，以及愿意学习和与他人合作的态度。
