工作经验类别指标准的设定标准有哪些？

加拿大设定了许多标准用于评估工作经验的类别。其中一些主要的指标包括：1. 工作年限：根据不同职业领域和级别，要求申请者具有一定年限的相关工作经验。2. 职位匹配：申请者的工作经验需与申请的职位相匹配，以确保其具备相关技能和知识。3. 工作内容：申请者的工作经验应涉及到与申请职位相关的具体工作内容，以展示其专业能力和经验。4. 工作地点：有时候工作经验是否符合要求还会考虑工作地点，例如在加拿大境内或境外的工作经验。这些标准有助于评估申请者的工作经验是否符合加拿大的职业要求和标准。