要评估决策管理的有效性，首先需要建立明确的目标和标准，确保决策制定的目的清晰可衡量。其次，可以通过定期审查和监控决策执行的过程和结果来评估管理决策的有效性。在加拿大，许多组织会采用关键绩效指标（KPIs）来衡量决策的实施情况，比如成本控制、员工满意度、客户反馈等指标。同时，也可以进行定性评估，比如员工意见调查、业务流程改进反馈等方式来了解决策管理的效果。另外，还可以进行对比分析，将不同决策方案的结果进行比较，从而评估决策的优劣。最终，通过不断优化和改进决策管理的流程和方法，可以提高决策的有效性，实现组织的长期发展目标。
