停工如何影响员工的工资福利？

停工会对员工的工资福利造成直接影响。在加拿大，大部分员工的工资是按照每小时工作的数量来计算的，如果因为停工而无法工作，员工将无法获得相应的工资。另外，停工可能导致员工无法获得公司提供的福利，如医疗保险、雇主医疗保险计划等。此外，停工可能会延迟员工的晋升与加薪机会，因为工作停滞不前会影响员工的绩效评估。总的来说，停工对员工的经济和职业发展都会带来负面影响。因此，雇主和员工之间应该通过协商和合作的方式处理问题，尽量避免因停工而造成的损失。