加拿大劳工法律如何确保工人安全？

加拿大劳工法律通过一系列法规和政策来确保工人的安全和权益。其中，加拿大劳动法要求雇主提供安全卫生设施，确保工作场所符合相关安全标准，并为员工提供必要的培训和装备。此外，加拿大各省还设立了劳工保护局或机构，负责监督和执行劳工法律，确保雇主遵守法规，保障工人的权益。工人在工作中有权拒绝执行可能危及安全的任务，并且雇主不得因此对他们进行处罚或报复。对违反劳工法律的雇主，加拿大法律也规定了相应的处罚和罚款措施。总的来说，加拿大的劳工法律体系相对完善，致力于保护工人的安全和福利。