加拿大劳工法律中的加班规定是什么？

根据加拿大劳工法律，加班规定分为加班工资和加班时间两个方面。加拿大劳工法规定，员工在一周内工作超过40个小时即算是加班，应当给予相应的加班工资。加班工资标准通常是普通工资的1.5倍，但具体标准可能会根据不同省份和劳工协议有所变化。另外，加拿大劳工法也规定了员工的加班时间不能超过每周48小时，超过部分需要按照加班工资标准支付。同时，雇主也需要在雇佣合同中明确规定加班工资的计算方法和支付方式，以保障员工的权益。在加拿大，加班工资是保障员工合法权益的重要保障措施之一。