什么是加拿大的停工规定？

在加拿大，停工规定是指员工在工作中有权利进行罢工或工会活动，以维护自己的劳动权益。根据加拿大劳工法规，工会可以代表员工与雇主协商工资、工时、福利等待遇，并且在需要时可以发起罢工。加拿大的劳工法非常注重员工权益保护，雇主必须遵守相关法规，不得干预员工参与工会活动的权利。同时，加拿大各个省份的劳工法规可能有所不同，需要根据具体情况了解当地的法律法规。总的来说，在加拿大，员工有权利自由组织工会、进行集体谈判，并在必要时采取罢工等措施来维护自己的劳动权益。