在面对面试中的挑战性问题时，可以采取以下策略展现自己的竞争力。首先，要做好充分的准备，提前思考可能会被问到的问题，并准备相应的回答。其次，要坦诚而自信地回答问题，展现出解决问题的能力和沟通技巧。同时，要注重展示自己的实际经验和技能，可以通过举例说明过往成功的案例或者项目经历。此外，要积极展现自己的学习态度和适应能力，表现出愿意不断学习和成长的心态。最重要的是要保持积极的心态，不要被挑战性问题影响到自信心，相信自己的能力并展现出最好的一面。在加拿大，企业更注重员工的解决问题能力、团队合作和沟通能力，因此展现出这些素质将有助于提升竞争力。
