加拿大的产假规定是否涉及到病假和其他假期？

在加拿大，产假规定包含了病假以及其他假期。根据加拿大的劳动法，孕妇可以享受最长为15周（大约3.5个月）的产假，这些时间中包含了医疗假期，也就是病假。另外，加拿大还规定了父母之间可以共享的父母假期，让父亲也能有机会照顾新生儿。除了产假外，加拿大的劳动法还规定了带薪病假和带薪年假，这些假期可以帮助员工在生病或者需要休息的时候有所依靠。总体来说，加拿大的法律保障了员工在生育及生病时的权益，为他们提供了一定的保障和支持。