员工生育假期会影响工资吗？

在加拿大，员工有权利享受一定时长的生育假期，通常为最长18个月。根据加拿大法律，员工在生育假期期间可以获得部分工资补助，这是通过加拿大联邦政府的Employment Insurance（EI）计划实现的。具体来说，雇主通常会帮助员工提交相关文件，员工可通过EI计划领取一定比例的工资，以补偿在生育假期期间的收入损失。因此，员工在生育假期期间不会完全失去工资，而是可以获得一定的补贴来帮助他们度过这段特殊时期。