生育假期结束后可以申请其他假期吗？

在加拿大，雇主通常会提供给员工特定的带薪或无薪假期，如带薪病假、年假等。根据加拿大《劳工法》规定，员工在结束生育假期后有权继续申请其他类型的假期。然而，具体的假期政策以及是否能获得带薪假期取决于雇主的规定和加拿大各省的劳工法规定。建议在结束生育假期后与雇主沟通，了解公司的假期政策，并确认是否有资格申请其他假期。此外，员工也可以查询当地劳工局或相关法律部门，获取更多关于假期申请的信息。