员工生育假期多久？

在加拿大，员工可以享受最多18个月的生育假期。这包括最长15周的产假和最长61周的家庭护理假。在生育假期期间，员工大多数情况下可以获得一定比例的薪酬，这通常由员工之前的工作表现和公司政策来决定。员工在生育假期结束后通常有权回到原来的职位，公司不得因员工休产假而辞退或歧视员工。生育假期是加拿大劳动法所规定的，旨在保障员工在生育期间的权益和福利。