加拿大政府采取多种政策措施来调节不同收入阶层之间的差距。首先，加拿大实行较为进步的税收制度，对高收入者征收较高的个人所得税，以减少收入不平等。其次，加拿大推行社会福利政策，提供医疗保险、失业救济金等福利，帮助低收入人群获得基本生活保障。此外，加拿大还通过 minimum wage（最低工资标准）和工会组织来保障劳工的权益，确保他们获得公平的工资和福利待遇。另外，加拿大的教育系统和培训机构提供多样化的教育和培训项目，帮助人们提升技能，从而提高就业机会和收入水平，有助于减少收入差距。这些政策措施共同构成了加拿大政府对收入不平等问题的综合调节和解决方案。
