加拿大雇主计划与雇员福利有何不同？

加拿大的雇主计划与雇员福利各有不同。雇主计划通常指的是雇主为员工提供的福利计划，包括健康保险、养老金、带薪假期等。在加拿大，大多数雇主都提供各种形式的雇主计划，以吸引和留住优秀员工。另一方面，雇员福利是指雇员享有的福利待遇，如法定假期、带薪病假、家庭假期等。加拿大的劳工法规定了雇员应当享有的基本福利待遇，雇主在提供福利计划时也要考虑遵守相关法规。总的来说，雇主计划是雇主为员工提供的福利，而雇员福利是雇员应当享受的权利，在加拿大两者有一定的区别和联系。