在加拿大，政府内部管理者包括各级政府部门的高级官员和管理人员。他们的责任包括确保政府政策的执行、组织和协调部门间的工作、监督和管理公共资源的使用，并向政府高层报告工作进展和问题。政府内部管理者在执行这些责任时拥有一定的权限，例如制定工作计划、安排人员编制、管理预算、制定职责分工等。此外，他们也有权利制定内部规章制度，处理日常事务和问题，以确保政府组织的正常运转和高效管理。总的来说，政府内部管理者在加拿大的责任是管理和领导各部门的工作，确保政府服务和政策的有效实施，同时也享有一定权限来支撑这些责任的履行。
