在加拿大政府内部，不同部门之间可能存在一定程度的竞争和冲突。这种竞争主要来源于不同部门之间的权力、资源分配、政策制定等方面的竞争，每个部门都有自己的职责和利益诉求，因此在某些问题上可能存在分歧。
然而，在加拿大的政府体系中，有建立完善的沟通协调机制，例如内阁会议、跨部门工作组等，来处理部门间的竞争和冲突。政府致力于协调各部门的利益和工作，确保各部门间的合作和统一行动，以实现整体政府工作的有效性和效率。
总的来说，尽管加拿大政府内部可能存在部门间的竞争与冲突，但通过制度安排和协调机制，政府能够有效地处理这些问题，保持政府运行的稳定性和效率。
