在加拿大，员工如何通过工会维护自己的薪酬权益?

在加拿大，员工可以通过工会维护自己的薪酬权益。工会是由员工自愿组成的组织，旨在代表员工与雇主进行集体谈判，以改善工作条件和薪资待遇。员工可以选择加入工会，并通过工会与雇主协商达成劳动合同，确保自己获得公平的薪酬和福利。工会通常会为会员提供法律咨询、劳工权益保护等服务，并在必要时组织罢工等行动来争取更好的薪酬待遇。因此，加入工会可以帮助员工维护自己的薪酬权益，保障自己在工作中的权益与利益。