加拿大薪酬体系中对于加班和加班补偿有哪些规定?

在加拿大，对于加班和加班补偿有一定的规定。根据加拿大劳动法，加班指的是工作时间超出每周工作小时数的部分。根据加拿大劳动法，一周工作时间超过40小时被视为加班，并且加班工作应该根据一定比例提供加班工资或加班补偿。具体的加班工资标准会根据省份和工作行业的不同而有所不同。在大多数情况下，加班工资为基本工资的1.5倍，甚至更高。员工应该在劳动合同中明确规定加班工资的标准和条件。另外，加拿大劳动法也规定了加班时长和加班补偿的计算方法，确保员工在加班情况下能够得到合理的补偿和保护。