加拿大工资增长率的因素有很多，其中包括经济情况、就业市场、行业需求、教育水平、劳动力供需关系等。首先，经济的整体表现会直接影响工资水平，如果经济增长稳健，通常也会带动工资水平的提高。其次，就业市场的竞争以及失业率的高低也会对工资增长率产生影响，竞争激烈的行业往往会有更高的工资水平。行业需求也是一个重要因素，一些高需求行业的工资水平相对较高。教育水平也是影响工资增长的关键因素，通常受过高等教育的人群会拥有更高的工资水平。最后，劳动力市场的供需关系也会对工资水平产生影响，供大于求的情况下，工资水平可能会下降，反之则会上升。
在加拿大，政府政策、最低工资标准、工会谈判等也会对工资增长率起到一定影响，这些因素综合作用下，决定了加拿大的工资水平和增长率。