加拿大的职场人际关系有几个特点。首先，加拿大企业注重团队合作和开放沟通，员工之间通常都非常友善、平等。在工作中，大家倾向于分享想法、接受不同意见，并且重视集体决策。其次，加拿大职场注重工作与生活的平衡，尊重员工的个人时间和兴趣爱好。加拿大人普遍会在工作之外建立社交关系，比如一起参加户外运动、参加社交活动等，这有助于增进同事之间的友谊和信任。另外，在加拿大的职场，多元文化也是一个显著特点。由于加拿大是一个多元文化的国家，职场上有不同国籍、不同种族、不同宗教信仰的人士。因此，在职场中要尊重和包容不同文化背景的员工，并且学会与他们有效地合作和沟通。总的来说，加拿大的职场人际关系强调团队合作、平等友好、工作与生活平衡以及多元文化融合。