在加拿大，养母的薪酬待遇取决于多种因素，包括工作经验、地理位置、雇主的支付能力等。一般来说，养母的小时工资在15加元至25加元之间，具体数字会因地区而异。除了基本工资外，养母通常还享有法定的休假、带薪假期、健康保险等福利。另外，一些雇主还会提供额外福利，如培训补贴、年终奖金等。需要注意的是，在加拿大，雇主对待养母必须遵守劳动法规定，包括支付最低工资、提供安全工作环境等。如有任何争议，养母可以通过劳工部门投诉维护自己的权益。总的来说，加拿大对养母的薪酬待遇有一定的保障，但具体情况仍取决于各个雇主的实际政策和对员工的重视程度。
