如何提升个人的工作绩效表现？

要提升个人的工作绩效表现，首先需要明确工作目标和职责，确保了解并达到公司的期望。其次，努力提升技能和知识，可以通过参加培训课程、自学、与同事交流等方式不断学习成长。此外，重视时间管理，合理规划工作任务和优先级，提高效率。同时，与同事良好合作，建立积极的工作关系，团队合作也是工作表现的重要因素。另外，保持积极的工作态度，对待工作认真负责，乐于接受挑战并解决问题。最后，定期评估自身表现，接受反馈并不断调整改进。在加拿大，尊重多样性、注重沟通和开放心态也是提升工作绩效的重要因素。