绩效评估对企业发展的影响有哪些？

绩效评估对企业发展具有重要影响，不仅在加拿大，全球范围内也普遍适用。通过对员工工作表现和业务运营效果进行评估，企业可以及时发现问题，指导改进和提升生产力。有效的绩效评估可以帮助企业激励员工，提高工作满意度，增强团队凝聚力，进而提升整体业绩。在加拿大，许多企业会定期进行绩效评估，以确保员工和组织保持竞争力。绩效评估也有助于识别高绩效员工，激励他们继续保持优秀表现，并为企业带来更大的发展潜力。总的来说，绩效评估在加拿大企业的发展中扮演着关键的角色，可以帮助企业实现长期增长和持续成功。